2008-1-4 17:59
zikao_ren@zikao365.com
曾经的自考生,现在有自己的公司,想说说我如何评判来求职的人
[size=3]原来在自考人物里写过一些自己的经历.突然又来兴趣,想写写我如何来看待来我公司求职的人. [/size]
[size=3] 首先,我要说的是,自考生也好,正规生也好,对我来说差别无.[/size]
[size=3] 首先,我会观察他,他是否是一个对这个行业有兴趣的人,如果是只为了赚点上班经验,搞点钱花花的,行,可以录用你,不过你就是跑腿的.在让你进的第一天开始,只不过因为我这里缺人手.对我来说,你就是廉价劳动力,越廉价越好,你越价贱,我越是会录用你.[/size]
[size=3] 其次,这个求职的人,我会根据我公司的发展情况来进行衡量.我希望这个人是个立刻能做事的,不需要很多技术上的培养,公司不是学校,不会对一个还不了解他未来去向的人来花很多成本进行培养.相信这也是一部分自考生不容易被录取的缘故,专业动手能力不强.[/size]
[size=3] 第三,成本.有冲劲挺好,但是对自己定位太高就没意思了.这种满是理想,以为社会一进去就能几千几千赚的,看着报纸上说大学生平均工资水平的,那这种多半也是不会被录用的.公司需要的是做事的机器.而不是找一个来衡量公司薪水高低和情绪波动大,容易不满的炸弹的.[/size]
[size=3] 第四.懂不懂做人,明不明白别人说的话中意思.我说这人可以没文化,但绝对不能是个意识上的傻B.象我,就挺喜欢胡说八道的人.机灵,做事情可以有深有浅,这样才会被喜欢.[/size]
[size=3] 第五.娇气不娇气.搞得象新时代青年的典范一样.名牌随身.当然了,你爱漂亮,你喜欢潮流.随便你.但是你要是搞得象新新人类一样,用你那套来左右公司的制度和做事的原则,立刻开除.钱都别想拿[/size]
[size=3] 第六. 有些人心术不正.哪儿些人呢? 1.象个战略家,一步步弄好陷阱,闷声不响的. 2.喜欢利用别人的笑面虎和阴险虎 如果这些人是因为工作对待客户.没问题.如果让我觉得不爽了.2个字--开除!钱也别想拿. 说到这里,少数人要小心哦~不能太自私和战略了哦, 装可怜也要有限度~要不然就是害自己[/size]
[size=3] 总结完毕,给广大求职的一个正面看法[/size]
[[i] 本帖最后由 zikao_ren@zikao365.com 于 2008-1-4 12:24 编辑 [/i]]