一年一季面试,求职毕业生,想跳槽的人,你还在问自己的简历而担忧吗?求职者揣着简历四处奔波海投的日子还没有过去。拿着简历穿梭在各个招聘会和宣讲会现场,风尘仆仆跑去面试一家有一家。投了那么多简历,回复者寥寥无几,不知你有没有这样的经历。有的招聘者简历多到看不过来,只好随机挑几个来面试,简历的内容说不定看都不看,因为在面试官看来,所有的简历基本上大同小异,千篇一律。
  很多企业创办了代写简历和提供简历模板的服务,但是还是没有突破传统简历以文字为主的框架。
  优易做简历服务包括:
  中英文简历、求职信、推荐信等求职文书的代写、修改优化、和翻译服务。
  见简历如见其人,这是很多面试官在面试之前需要先遴选简历的原因。简历不仅是一个工作履历也是你的个人形象和象征。一份纸质简历能展示的内容有限,而以互联网为基础的带给你的则更多。在多维简历上你可以实时更新你的个人作品,可以志同道合的伙伴,增强自己的人脉和才能,还能拓展自己的职业生涯。多为简历不只是简历,还是你工作成果的展示平台。