本来自己是很相信"说多错多"这句老话的,接着说,其实就是为了继续抛砖引玉,小子妄言,可以试着听.

我说具体的事,具体是指斑竹建设中的一方面,版副建设.

思考源泉:从许多版块版主人数不足(或虚假充足),和有些版主上任匆忙,以及版主离去常引发的或动荡或混乱,来思考解决办法.

个人觉得要有比较完善的版副规范制度.

一,版副由新人做.

比如任职时为注册不超过三个月的ID.

二,版副由该版版主或总版直接任职,不经过表决和实习,但先要有新人按一定格式的申请,并确定相应权力和责任权限已交代清楚,理解到位.

三,版副离职.

1,自己写离职报告;

2,该版版主或总版做个解职通知,说明前后原因.但之前要有过努力.

四,版副要有任职期限.比如不超过三个月.

建议之后有三个去向:1,调任其它版块继续做版副;2,在工作过的版块提升为版主;3,离任.表现好的给予相应称号或头衔(如高级会员),以后在申请版主时作为优先考虑的条件之一.

五,版副接受总版和版主的双重指导与监督,服从安排,顾全大局.

好处:

1,能培养一批有积极性,锻炼了能力,经过了眼皮底下实践检验的后备人才.

2,鼓舞了新人,让一批有想法的新人有了参与途径,体现了论坛对于他们的重视.

3,调任机制,可以锻炼出熟悉两个版面以上的多面手,直接影响是为以后更多版块储备了版主人选,间接影响是增加版块之间的沟通与流动.

4,设定的任职期限将给更多新人机会,也让初接触365职务的新人以喘息和调整期.同时,这个碗没有版主的铁,会让版副更珍惜这段时日.

5,实际上也是将"实习期"提前,不匆忙,考察更充分.

6,是实习和实际锻炼相结合.现在的实习,其实只是将一个ID以普通成员的角度看问题,不是斑竹视角,也没有实战检验.

继续～

这次指向是个人专栏，我建议个人专栏改自考３６５副版．

现状：毫无疑问，个人专栏在特定时期，给予了３６５很多的价值．但历史在向前发展，现状是个人专栏稿件来源有限，专栏作者形单影只，精力有限，有些专栏主题模糊（自然探索和东方雅韵除外），定位不鲜明，与论坛主页差距大，不合拍，造成专栏作者没时间发，普通坛友不愿来，不了解背景，看后只能回不能发（毕竟是个人专栏），或者不知道发什么．

改进意见：

一，如同船长这样的专栏改为＂３６５人物陈列阁＂．

原因：从现状分析，有些ＩＤ（不谈大多数人不知道的马甲）已经很难兼顾自考３６５的发展，关闭也是不适宜的．但庭院里杂草已齐人深，游客们在门口徘徊，不知道主人是不是还住在里面．这时还摆着主人还在的标志，不是对名ＩＤ应有的保护，反在消耗他们的声誉，让论坛和主人两边为难．

具体方法：１，建意此类专栏更名如：３６５人物陈列阁（阿栋船长）；

　　　　　２，移去之前栏内非该人物发表的不相干主帖；

　　　　　３，作一个专题：收集该人物的活动事迹；组织认识的人做个人物征文，最后以论坛的名义定性．

　　　　　４，以后可以配版副经常打扫，作为革命教育基地．

二，建议其余性质的个人专栏全面改造成主题鲜明的论坛版块，对外开放．划归总版与斑竹统一管理，适用一切通用的版块管理制度，对于发展得好的副版，给予公平冲刺主版（论坛主页）的机会．

三，对于以后申请开版的建议，经过认可后，尽可能从论坛的副版起步（专业和地区版除外）．

既考察申请者的个人能力，也重视申请版块的计划主题，方向，是不是有一定的独特性？吸引参与进来的自考人估计会达到什么程度？

变个人性为集体性后，它将是坛友都可以来发表的地方，人气将重新成为衡量一个副版版块好坏的标准，优秀的副版既然奖励升主版，那么价值相对低，迟迟没有起色的副版（人物陈列阁不计）当然需要重新评估存在的必要性．

好处：

１，人物陈列阁将为之前的尴尬处境划个句号．版主来了可以继续，不来荣誉已加身，作为后人或怀念或拜访前辈的地方．

２，专栏改副版，将全面回归到ＢＢＳ本身的优势上来．

３，今后所有试验性的版块，从副版开始更稳妥．而主版价值下降的版块，以前面临删不删的困难，现在有个过渡了．

４，调动副版的积极性，也给主版娱乐休闲性质的版块一点点压力．

[此贴子已经被作者于2006-10-21 10:18:37编辑过]

如果字数多就能得到好评的话，你也有辛苦奖相了。斑竹、板斧。。365的改革就是从这些一个人两个人开始？一个ID，一个斑竹永远不会让人记得，记得的是和这个斑竹在一起的一群人，一代人。不要把工作中的格式化带到看不见的网络上来，命题作文？

个人版快的事情，由得他们本人参与近来讨论、人已经不在了的，先做保留。“私人、私人”一个外人（新人）在这里改这个改那个。。。算了。别说我这个斑竹就会找刺。

新来的人有几个关注到私人地界？点开界面，先看回复最多的版块还有就是自己考试的专业。拿到自己资料就走人。觉得有趣的话题才会停留些许，

界面做的好看点、丰富点，先把人吸引来。注册的新人，都自动发送一个悄悄话，告诉他们些最基本的使用方法，譬如昵称啊、怎么使用搜索一些方法最方便可以找到自己要的资料等等，热情点，人家想，不错么。。希望他们找到自己需要的资料外后，然后希望他们参与近来大家一起灌水（譬如水房就是好地方）还可以儿女情长（譬如心情）大家一起学习一起玩。

从哪一头开始抓，你们要走好。第一步改革很重要。

不知道会议进行的怎么样了??

没有声音了??!!!